Des garanties essentielles en cas d'accident

 

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  • La Garantie Invalidité Partielle et Permanente (IPP)

    L’indemnisation se fait sur la base du taux d’infirmité (arrêté par l’expertise médicale) appliqué sur le capital désigné par l'entreprise lors de l'établissement du contrat.

  • La Garantie Décès

    Il s’agit d’une couverture contre le décès accidentel de l’assuré. L’indemnisation en cas de sinistre se fait sur la base du capital désigné par l'entreprise lors de l'établissement du contrat.

Des garanties optionnelles pour une couverture optimale

 

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  • La Garantie Incapacité Temporaire

    Qui permet de garantir une allocation journalière dont le montant est fixé par l'entreprise lors de l'établissement du contrat, payable au collaborateur lui-même à compter du lendemain du jour de l’accident.

  • La Garantie Frais de traitement

    Qui permet le remboursement des honoraires de médecins et des frais d’intervention chirurgicale, d’hospitalisation et pharmaceutiques, engendrés à la suite de l'accident du collaborateur.

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